Комунальне підприємство «Стрийське міське бюро планування та архітектури» шукає керівника
Комунальне підприємство «Стрийське міське бюро планування та архітектури» шукає прогресивного, відповідального та амбітного керівника для модернізації та розвитку комунального проектного підприємства.
Мета — трансформація застарілої моделі бюро у сучасну, технологічну та фінансово стабільну проектну організацію. Завдання підприємства – якісно та вчасно забезпечувати містобудівні потреби, замовлення та завдання Стрийської міської ради.
Ключові завдання та обов’язки директора КП «Стрийське міське бюро планування та архітектури»:
Суміщення функцій: керівник одночасно виконує обов’язки головного архітектора проектів (ГАП) підприємства та несе безпосередню персональну відповідальність за розроблену проектну документацію.
Реорганізація підприємства: повне перезавантаження структури бюро, ліквідація неефективних процесів та перехід до сучасної моделі проектного офісу.
Формування команди: підбір, залучення до штату та мотивація команди кваліфікованих інженерів, проектувальників та суміжних спеціалістів.
Виконання муніципальних замовлень: забезпечення розробки містобудівної документації, проектів благоустрою, детальних планів територій (ДПТ) та проектно-кошторисної документації (ПКД) для об’єктів Стрийської громади.
Модернізація матеріально-технічної бази: впровадження сучасного ліцензійного програмного забезпечення (BIM, CAD, GIS) та автоматизація внутрішнього документообігу.
Вимоги до кандидатів:
Вища освіта за спеціальністю «Архітектура та містобудування».
Наявність чинного кваліфікаційного сертифіката архітектора (із правомочністю ГАП).
Глибоке розуміння специфіки розробки містобудівної та проектно-кошторисної документації відповідно до чинних ДБН та ДСТУ.
Базові знання принципів роботи комунальних підприємств, фінансово-господарської діяльності або готовність швидко розібратися в нормативно-правовій базі.
Високі лідерські та організаторські якості, здатність ефективно керувати архітектурно-інженерним колективом і працювати на результат.
Готовність працювати в рамках чітко визначених дедлайнів, бюджетів та муніципальних завдань.
Умови праці та переваги:
Повна зайнятість та пряма, оперативна взаємодія з керівництвом міської ради.
Офіційне працевлаштування та повний соціальний пакет відповідно до КЗпП України.
Індивідуальний фінансовий пакет: рівень заробітної плати, система бонусів за виконання KPI, матеріально-технічне забезпечення та умови праці обговорюються за окремою персональною програмою під час співбесіди.
Резюме та супровідний лист (із вашим баченням розвитку та модернізації підприємства) надсилати на електронну адресу: stryi_mistobud@ukr.net