Комунальне підприємство «Стрийське міське бюро планування та архітектури» шукає керівника/керівницю
Комунальне підприємство «Стрийське міське бюро планування та архітектури» шукає прогресивного, відповідального та амбітного керівника для модернізації та розвитку комунального проектного підприємства.
Мета — трансформація застарілої моделі бюро у сучасну, технологічну та фінансово стабільну проектну організацію. Завдання підприємства – якісно та вчасно забезпечувати містобудівні потреби, замовлення та завдання Стрийської міської ради.
Ключові завдання та обов’язки директора КП «Стрийське міське бюро планування та архітектури»:
Суміщення функцій: керівник одночасно виконує обов’язки головного архітектора проектів (ГАП) підприємства та несе безпосередню персональну відповідальність за розроблену проектну документацію.
Реорганізація підприємства: повне перезавантаження структури бюро, ліквідація неефективних процесів та перехід до сучасної моделі проектного офісу.
Формування команди: підбір, залучення до штату та мотивація команди кваліфікованих інженерів, проектувальників та суміжних спеціалістів.
Виконання муніципальних замовлень: забезпечення розробки містобудівної документації, проектів благоустрою, детальних планів територій (ДПТ) та проектно-кошторисної документації (ПКД) для об’єктів Стрийської громади.
Модернізація матеріально-технічної бази: впровадження сучасного ліцензійного програмного забезпечення (BIM, CAD, GIS) та автоматизація внутрішнього документообігу.
Вимоги до кандидатів:
Вища освіта за спеціальністю «Архітектура та містобудування».
Наявність чинного кваліфікаційного сертифіката архітектора (із правомочністю ГАП).
Глибоке розуміння специфіки розробки містобудівної та проектно-кошторисної документації відповідно до чинних ДБН та ДСТУ.
Базові знання принципів роботи комунальних підприємств, фінансово-господарської діяльності або готовність швидко розібратися в нормативно-правовій базі.
Високі лідерські та організаторські якості, здатність ефективно керувати архітектурно-інженерним колективом і працювати на результат.
Готовність працювати в рамках чітко визначених дедлайнів, бюджетів та муніципальних завдань.
Умови праці та переваги:
Повна зайнятість та пряма, оперативна взаємодія з керівництвом міської ради.
Офіційне працевлаштування та повний соціальний пакет відповідно до КЗпП України.
Індивідуальний фінансовий пакет: рівень заробітної плати, система бонусів за виконання KPI, матеріально-технічне забезпечення та умови праці обговорюються за окремою персональною програмою під час співбесіди.
Резюме та супровідний лист (із вашим баченням розвитку та модернізації підприємства) надсилати на електронну адресу: stryi_mistobud@ukr.net