Служба зайнятості розширює підтримку працевлаштування людей з інвалідністю
Кабінет Міністрів України оновив умови надання компенсації витрат за облаштування робочих місць для людей з інвалідністю. Це дозволить Державній службі зайнятості, яка реалізовує програму з 2023 року, ще більше підтримувати роботодавців, що створюють інклюзивні умови праці для працівників з інвалідністю.
Що змінилося?
Державна підтримка облаштування робочих місць відтепер доступна для більшої кількості громадян
Відтепер роботодавець може отримати фінансову підтримку на облаштування адаптованих робочих місць для працівників з інвалідністю ІІІ групи. Максимальна виплата – 5 розмірів мінімальної зарплати або 43,2 тис грн. Крім того, послуга стала доступною і для молоді з інвалідністю до 35 років, яка не має страхового стажу та вперше працевлаштовується або облаштовує власне місце провадження підприємницької діяльності.
Суми компенсацій для роботодавців за адаптацію робочого місця для людей з інвалідністю I та II групи залишається незмінним – 15 мінімальних зарплат або 130 тис грн та 10 мінімальних зарплат або 86,5 тис грн відповідно.
Зверніть увагу, потреба в облаштуванні інклюзивного робочого місця для всіх груп інвалідності має бути підтверджена медичним висновком.
Особливості закупівлі техніки в рамках програми
Витрати на придбання мобільних телефонів складатимуть не більше 10%, комп’ютерної техніки – 20% від граничного розміру компенсації. Також підтримка стосуватиметься виключно нового обладнання, придбаного після укладення трудового договору.
Передбачена додаткова процедура попереднього огляду адаптованого робочого місця офлайн або онлайн та введено гарантії цільового та ефективного використання коштів.
Ці зміни сприятимуть ефективнішій інтеграції людей з інвалідністю на ринок праці та забезпечать прозорість державних виплат.
«Це одна з програм служби зайнятості, якою дійсно пишаєшся, адже вона про людину, її можливості, знання, досвід, рівні умови без бар’єрів та інклюзію, як має стати природною частиною українського бізнесу. Наші послуги та більшість програм сьогодні спрямовані на людину: на інвестиції в розвиток, професійну реалізацію та мотивацію повертатися на ринок праці незалежно від обставин чи життєвих викликів», – зазначає директор Державної служби зайнятості Юлія Жовтяк.
Ця програма компенсацій діє з 2023 року і за цей час вже понад 4 тис роботодавців облаштували інклюзивні робочі місця для близько 5 тис працівників з інвалідністю. Загальний обсяг фінансування склав 352 млн грн. Середній розмір вартості компенсації – 73 тис грн. Найбільше облаштованих робочих місць у роботодавців Київщини – 79, Черкащини – 687, Києва та Івано-Франківщини – по 365 та Житомирської областей – 288.
Один з прикладів: ветеран Руслан Рижко з Львівщини після важкого поранення та втрати зору на службі отримав першу групу інвалідності. Повернувшись до цивільного життя, чоловік захопився гончарством та вирішив присвятити себе цій мистецькій справі. Розпочати власний бізнес йому допомогли спеціалісти Шептицької філії Львівського обласного центру зайнятості. Після придбання усього необхідного для роботи обладнання, підприємець звернувся по компенсацію за облаштування робочого місця людей з інвалідністю. Це дозволило покрити витрати на купівлю спеціального гончарного круга та офісних меблів, також чоловік компенсував видатки на набори інструментів для роботи з глиною, спеціально пристосованих для людей з порушеннями зору. Загалом Служба зайнятості компенсувала йому 129,6 тисяч гривень.
Детальнішу інформацію про програму можна дізнатися у найближчому центрі зайнятості або офісах «Зроблено в Україні», а подати заявку можна тут.