Відбувся семінар “Ризики та наслідки незадекларованої праці”

У Актовому залі Управління культури молоді та спорту Стрийської міської ради відбувся роз’яснювальний семінар для роботодавців та представників громади, організований у межах інформаційної кампанії «Виходь на світло».

У заході взяли участь заступник міського голови Михайло Журавчак, начальник відділу з питань захисту прав споживачів та трудових відносин Андрій Зубик, а також фахівці Західного міжрегіонального управління Державної служби України з питань праці.

Семінар провів заступник начальника управління – начальник відділу з питань праці південного регіону Управління інспекційної діяльності у Львівській області й Борис Веліахмедов.

Під час зустрічі учасники обговорили питання офіційного працевлаштування, дотримання трудових прав та гарантій працівників, а також вимог законодавства у сфері охорони праці.

Окрему увагу приділили психосоціальній підтримці на робочому місці. Йшлося про важливість створення безпечного та сприятливого психологічного середовища, запобігання професійному вигоранню, стресу, конфліктам і проявам мобінгу, а також підтримки працівників у складних життєвих обставинах.

Під час семінару розглянули такі питання:

• офіційне оформлення трудових відносин та запобігання незадекларованій праці;
• дотримання вимог законодавства про охорону праці;
• забезпечення безпечних і здорових умов праці;
• права та гарантії працівників;
• психосоціальна підтримка працівників на робочому місці;
• запобігання професійному стресу та емоційному вигоранню;
• протидія мобінгу та іншим проявам психологічного тиску;
• відповідальність роботодавців за порушення законодавства про працю
та охорону праці.

Учасники мали можливість поставити запитання фахівцям та отримати практичні роз’яснення щодо застосування норм законодавства.

Безпечне робоче місце – це не лише відсутність виробничих ризиків, а й турбота про фізичне та психологічне благополуччя працівника.

Проведення таких семінарів сприяє підвищенню обізнаності роботодавців, формуванню культури безпеки праці та створенню належних умов для кожного працівника.