Топ теми:

Оголошується конкурс на заміщення вакантної посади директора Стрийської хорової школи “Щедрик”

8 Квітня 14:31

Відповідно до Розпорядження міського голови Стрийської міської ради №87 від 07.04.2025р. оголошується конкурс на заміщення вакантної посади Директора Стрийської хорової школи “Щедрик”, за адресою: м.Стрий, вул. Б.Хмельницького, 27.

Стрийська хорова школа “Щедрик”.

Оплата праці: Ставка директора – 7253,00 грн (13 тарифний розряд згідно з ЄТС на 2025р., керуючись постановою КМУ «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери» від 30.08.2002 № 1298 )

Вислуга років:

0% (стаж педагогічної роботи від 0 до 3р.)

10% (стаж педагогічної роботи від 3р.1м. до 10р.)

20% (стаж педагогічної роботи від 10р.1м до 20р.)

30% (стаж педагогічної роботи від 20р. 1м.)

Доплата за складність і напруженість – 50 %

Доплата згідно з Постановою Кабінету міністрів України №373 – 20%

Вимоги до кандидатів:

  • повна вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст);
  • стаж роботи в галузі культури не менше 3 років;
  • володіння державною мовою;
  • здатність за своїми діловими та моральними якостями, освітнім та професійним рівнем, виконувати відповідні посадові обов’язки.

Особа, яка бере участь у конкурсі, упродовж 30 днів з дня оголошення конкурсу подає такі документи:

– заяву про участь у конкурсі з наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до Закону України “Про захист персональних даних”;

– автобіографію та/або резюме (за вибором учасника конкурсу);

– копії документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України, документа про вищу освіту не нижче ступеня магістра (освітньо-кваліфікаційного рівня спеціаліста), трудової книжки чи інших документів, що підтверджують стаж педагогічної діяльності не менше трьох років на момент подання документів;

– довідку про відсутність судимості;

– мотиваційний лист, складений у довільній формі;

– стратегію (перспективний план) розвитку Школи — короткострокову на 1 (один) рік та довгострокову на 5 (п’ять) років, складену у довільній формі.

Перелік документів є вичерпним. Особа може надати інші документи, які, на її думку, підтверджують її професійні чи моральні якості.

Особа, яка подає документи, відповідає за достовірність поданої інформації.

Документи приймаються протягом 30 днів з дня опублікування оголошення за адресою: м.Стрий, вул.Коновальця,4, каб.№3, відділ з питань культури, національностей та релігій Управління культури, молоді та спорту Стийської міської ради.

Електронна адреса: stryi-viddil-kultury@ukr.net

Контактна особа: Катерняк Наталія Богданівна (0971437056).

Чат-бот Гаряча лінія
Перейти до вмісту